Journal archive for Google Scholar Robot!

Public Administrators thought Journal

فصلنامه تخصصی اندیشه مدیران دولتی

Home | All volumes | All issues | All articles

Volume 4, Number 16 (2023-3)

معرفی کتاب سیاست‌گذاری در آموزش عالی با رویکرد حکمرانی(خوب)
معرفی کتاب سیاست‌گذاری در آموزش عالی با رویکرد حکمرانی(خوب)
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
معرفی کتاب حقوق آموزش عالی جلد2 «حکمرانی هیأت امنایی در دانشگاه‌ها
معرفی کتاب حقوق آموزش عالی جلد2 «حکمرانی هیأت امنایی در دانشگاه‌ها
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
معرفی کتاب حکمرانی آموزش عالی
معرفی کتاب حکمرانی آموزش عالی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
معرفی کتاب حکمرانی؛ رهیافت‌ها و فناوری‌ها
معرفی کتاب حکمرانی؛ رهیافت‌ها و فناوری‌ها
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
مصاحبه سوم:حکمرانی مطلوب از منظر آموزش هدفمند
مصاحبه سوم:حکمرانی مطلوب از منظر آموزش هدفمند
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
مصاحبه دوم:حکمرانی مطلوب از منظر آموزش هدفمند
مصاحبه دوم:حکمرانی مطلوب از منظر آموزش هدفمند
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
مصاحبه اول :حکمرانی مطلوب از منظر آموزش هدفمند
مصاحبه اول :حکمرانی مطلوب از منظر آموزش هدفمند
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
نشست تخصصی سواد کشورداری و توسعه مهارت‌های حکمرانی
نشست تخصصی سواد کشورداری و توسعه مهارت‌های حکمرانی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
Governance and leadership in education policy making and school development in a divided society
حکمرانی و رهبری در سیاستگذاری آموزشی و توسعه مدارس در جامعه متکثر Governance and leadership in education policy making and school development in a divided society
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
Designing effective governance of education
طراحی حکمرانی مؤثر آموزش و پرورش Designing effective governance of education
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
راهبردهای توسعه و آموزش نیروی انسانی‌، مبتنی بر چالش‌های حکمرانی مطلوب در ایران
راهبردهای توسعه و آموزش نیروی انسانی‌، مبتنی بر چالش‌های حکمرانی مطلوب در ایران
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
نقش فناوری اطلاعات و کاربرد مهارت‌های ارتباطی در توسعه نیروی انسانی مبتنی بر آموزش و حکمرانی مطلوب
نقش فناوری اطلاعات و کاربرد مهارت‌های ارتباطی در توسعه نیروی انسانی مبتنی بر آموزش و حکمرانی مطلوب
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
بررسی تأثیر نقش عملکرد نظام آموزشی بر حکمرانی مطلوب
بررسی تأثیر نقش عملکرد نظام آموزشی بر حکمرانی مطلوب
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
الگویابی توسعه منابع انسانی مبتنی بر آموزش و حکمرانی مطلوب
الگویابی توسعه منابع انسانی مبتنی بر آموزش و حکمرانی مطلوب
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
نقش جامعه، نظام آموزشی و دستگاه‌های اجرایی دولت در تحقق حکمرانی مطلوب
نقش جامعه، نظام آموزشی و دستگاه‌های اجرایی دولت در تحقق حکمرانی مطلوب
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
تدوین الگوی توسعه سرمایه انسانی مبتنی بر حکمرانی مطلوب و پایداری سازمانی
تدوین الگوی توسعه سرمایه انسانی مبتنی بر حکمرانی مطلوب و پایداری سازمانی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |

Volume 4, Number 15 (2022-12)

معرفی کتاب
معرفی کتاب
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
معرفی کتاب
معرفی کتاب
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
معرفی کتاب
معرفی کتاب
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
مصاحبه اختصاصی با دکترسیدرفیع موسوی(مدرس دانشگاه، مدیر اجرایی و مشاور علمی کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاد دانشگاهی)
مصاحبه اختصاصی با دکترسیدرفیع موسوی(مدرس دانشگاه، مدیر اجرایی و مشاور علمی کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاد دانشگاهی)
| [PDF-FA] | [XML] |
مصاحبه اختصاصی با دکتر بهروز قلیچ لی(نویسنده، مدرس دانشگاه و استادیار دانشگاه شهید بهشتی)
مصاحبه اختصاصی با دکتر بهروز قلیچ لی(نویسنده، مدرس دانشگاه و استادیار دانشگاه شهید بهشتی)
| [PDF-FA] | [XML] |
نشست تخصصی : مدیریت استعداد و جانشین‌پروری، ضرورت‌ها، چالش‌ها و راهکار پیشنهادی
نشست تخصصی : مدیریت استعداد و جانشین‌پروری، ضرورت‌ها، چالش‌ها و راهکار پیشنهادی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
تأثیر برنامه‌ریزی جانشین‌پروری بر رشد سازمانی
تأثیر برنامه‌ریزی جانشین‌پروری بر رشد سازمانی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
ارائه مدل ساختاری تفسیری عوامل اثرگذار بر موفقیت برنامه‌های جانشین پروری در بانک‌های ایرانی
ارائه مدل ساختاری تفسیری عوامل اثرگذار بر موفقیت برنامه‌های جانشین پروری در بانک‌های ایرانی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی در قالب گیمیفیکیشن (گیمیفیکیشن آموزش کارکنان سازمان)
آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی در قالب گیمیفیکیشن (گیمیفیکیشن آموزش کارکنان سازمان)
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
بررسی تحلیلی-انتقادی «مدیریت استعداد و جانشین‌پروری» در ساختارهای اداری
بررسی تحلیلی-انتقادی «مدیریت استعداد و جانشین‌پروری» در ساختارهای اداری
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و تأثیر آن بر پایداری سازمانی
برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و تأثیر آن بر پایداری سازمانی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
مبانی نظری و الگوی مفهومی مدیریت استعداد با تأکید بر کارکنان اداری آموزش و پرورش
مبانی نظری و الگوی مفهومی مدیریت استعداد با تأکید بر کارکنان اداری آموزش و پرورش
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
مدیریت استعداد مبتنی بر خط‌مشی نخبه‌پروری
مدیریت استعداد مبتنی بر خط‌مشی نخبه‌پروری
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |

Volume 4, Number 14 (2022-9)

کتاب 3: مدیریت تغییر و تحول سازمانی
کتاب 3: مدیریت تغییر و تحول سازمانی
| [PDF-FA] | [XML] |
معرفی کتاب 2-سبک رهبری تحو ل آفرین و مدیریت تغییر
معرفی کتاب 2-سبک رهبری تحو ل آفرین و مدیریت تغییر
| [PDF-FA] | [XML] |
معرفی کتاب 1: مدیریت تحول در سازمان
معرفی کتاب 1: مدیریت تحول در سازمان
| [PDF-FA] | [XML] |
مصاحبه با جناب آقای دکتر فرهاد متین نفس(دکترای مدیریت دولتی،مدرس دانشگاه و مدیر اداره کل مدیریت ریسک بانک سپه) در خصوص مدیریت تحول و مدیران تحول گرا
مصاحبه با جناب آقای دکتر فرهاد متین نفس(دکترای مدیریت دولتی،مدرس دانشگاه و مدیر اداره کل مدیریت ریسک بانک سپه) در خصوص مدیریت تحول و مدیران تحول گرا
| [PDF-FA] | [XML] |
مصاحبه با جناب آقای دکتر علیرضا شیروانی (مدرس دانشگاه و عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان) در خصوص "مدیریت تحول و مدیران تحول‌گرا"
مصاحبه با جناب آقای دکتر علیرضا شیروانی (مدرس دانشگاه و عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان) در خصوص "مدیریت تحول و مدیران تحول‌گرا"
| [PDF-FA] | [XML] |
بررسی تاثیر استقرار دولت الکترونیک در مدیریت تحول نظام اداری کشور ایران
بررسی تاثیر استقرار دولت الکترونیک در مدیریت تحول نظام اداری کشور ایران
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت تحول(مورد مطالعه: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان شهریار)
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت تحول(مورد مطالعه: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان شهریار)
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
بررسی نقش مدیریت تحول در بهبود عملکرد کارکنان آموزش و پرورش شهرستان فیروزکوه
بررسی نقش مدیریت تحول در بهبود عملکرد کارکنان آموزش و پرورش شهرستان فیروزکوه
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
تجزیه و تحلیل رهبری استراتژیک برای تحول سازمانی و مشارکت کارکنان(نمونه موردی: بانک‌های کشاورزی شهر تهران)
تجزیه و تحلیل رهبری استراتژیک برای تحول سازمانی و مشارکت کارکنان(نمونه موردی: بانک‌های کشاورزی شهر تهران)
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
بررسی و تحلیل تأثیر مدیریت تحول از طریق رهبری تحول‌آفرین بر ارزیابی عملکرد سازمانی
بررسی و تحلیل تأثیر مدیریت تحول از طریق رهبری تحول‌آفرین بر ارزیابی عملکرد سازمانی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
معرفی کتاب 2-سبک رهبری تحول‌آفرین و مدیریت تغییر
معرفی کتاب 2-سبک رهبری تحول‌آفرین و مدیریت تغییر
| [PDF-FA] | [XML] |
بررسی تاثیر رهبری تحول‌گرا بر سرمایه انسانی در صنعت بانکداری (مطالعه موردی: بانک سپه)
بررسی تاثیر رهبری تحول‌گرا بر سرمایه انسانی در صنعت بانکداری (مطالعه موردی: بانک سپه)
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
طراحی مدل بازاریابی دیجیتال در راستای مدیریت تحول، نگرش و بینش سازمانی
طراحی مدل بازاریابی دیجیتال در راستای مدیریت تحول، نگرش و بینش سازمانی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |

Volume 4, Number 13 (2022-5)

کاربرد فناوری‌های جدید در آموزش
کاربرد فناوری‌های جدید در آموزش
| [PDF-FA] | [XML] |
-نظام آموزش کارکنان در عصر اطلاعات
-نظام آموزش کارکنان در عصر اطلاعات
| [PDF-FA] | [XML] |
روش‌های نوین آموزش و یادگیری با استفاده از فناوریهای جدید-دکتر فرج اله رهنورد آهن
روش‌های نوین آموزش و یادگیری با استفاده از فناوریهای جدید-دکتر فرج اله رهنورد آهن
| [PDF-FA] | [XML] |
نقد نظریه ها و روش‌های جدید آموزش و یادگیری با استفاده از فناوریهای جدید- دکتر سید مهدی الوانی
نقد نظریه ها و روش‌های جدید آموزش و یادگیری با استفاده از فناوریهای جدید- دکتر سید مهدی الوانی
| [PDF-FA] | [XML] |
روندهای برتر فناوری آموزشی در سال 2020-2021
روندهای برتر فناوری آموزشی در سال 2020-2021
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
شیوه‌های نوین آموزش و یادگیری با استفاده از فناوریهای جدید
شیوه‌های نوین آموزش و یادگیری با استفاده از فناوریهای جدید
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
حرکت از آموزش مجازی اورژانسی به سمت یادگیری ترکیبی استاندارد در عصر پساکرونا -با تمرکز بر مدل SOBL
حرکت از آموزش مجازی اورژانسی به سمت یادگیری ترکیبی استاندارد در عصر پساکرونا -با تمرکز بر مدل SOBL
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
تبیین روش‌های آموزش کارکنان مبتنی بر رویکرد آموزش و بهسازی منابع انسانی
تبیین روش‌های آموزش کارکنان مبتنی بر رویکرد آموزش و بهسازی منابع انسانی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد کارکنان از طریق عملکردهای مدیریت منابع انسانی در دانشگاه زنجان
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد کارکنان از طریق عملکردهای مدیریت منابع انسانی در دانشگاه زنجان
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |

Volume 3, Number 12 (2022-2)

در هوای یک رویا
در هوای یک رویا
| [PDF-FA] | [XML] |
رهیافتی تطبیقی در آموزش کارکنان ارشد اداری مطالعه‌ای در نظام‌ اداری کشورهای منتخب
رهیافتی تطبیقی در آموزش کارکنان ارشد اداری مطالعه‌ای در نظام‌ اداری کشورهای منتخب
| [PDF-FA] | [XML] |
تربیت مدیران راهبردی و جهادی
تربیت مدیران راهبردی و جهادی
| [PDF-FA] | [XML] |
بررسی سیر برنامه های تربیت مدیر در کشور
بررسی سیر برنامه های تربیت مدیر در کشور
| [PDF-FA] | [XML] |
گزارش اقدامات در حوزه برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های ویژه مدیران و کارکنان
گزارش اقدامات در حوزه برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های ویژه مدیران و کارکنان
| [PDF-FA] | [XML] |
هم‌اندیشی آسیب شناسی کانون‌های ارزیابی شایستگی مدیران
هم‌اندیشی آسیب شناسی کانون‌های ارزیابی شایستگی مدیران
| [PDF-FA] | [XML] |
بررسی و تحلیلی بر آموزش و تربیت مدیران کارآفرین سازمانی در بخش دولتی؛ چالش‌ها و راهکارها
بررسی و تحلیلی بر آموزش و تربیت مدیران کارآفرین سازمانی در بخش دولتی؛ چالش‌ها و راهکارها
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
آینده مدیریت: کارفرمایان و کارمندان با کدام مهارت‌های مدیریتی، برای رویارویی با آینده آماده باشند؟
آینده مدیریت: کارفرمایان و کارمندان با کدام مهارت‌های مدیریتی، برای رویارویی با آینده آماده باشند؟
| [PDF-FA] | [XML] |
الگوهای برتر مدیریتی از دیدگاه اسلام (قرآن، نهج‌البلاغه و روایات)
الگوهای برتر مدیریتی از دیدگاه اسلام (قرآن، نهج‌البلاغه و روایات)
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
نقش آموزش در نظام شایسته‌گزینی کشور آمریکا
نقش آموزش در نظام شایسته‌گزینی کشور آمریکا
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
پل مدیریت (بومی‌سازی و اختصاصی‌سازی علم و ابزارهای مدیریت با رویکرد زمینه‌یابی)
پل مدیریت (بومی‌سازی و اختصاصی‌سازی علم و ابزارهای مدیریت با رویکرد زمینه‌یابی)
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
بررسی مؤلفه‌های مدیریت جهادی در مدل توسعۀ شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای
بررسی مؤلفه‌های مدیریت جهادی در مدل توسعۀ شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای
| [PDF-FA] | [XML] |
آسیب‌شناسی برنامه‌های آموزش مدیران: الزامات برنامه‌های آموزش مدیران
آسیب‌شناسی برنامه‌های آموزش مدیران: الزامات برنامه‌های آموزش مدیران
| [PDF-FA] | [XML] |

Volume 3, Number 11 (2021-11)

توسعه شایستگی مدیران: برنامه‌ریزی توسعه فردی
توسعه شایستگی مدیران: برنامه‌ریزی توسعه فردی
| [PDF-FA] | [XML] |
توسعه شایستگی مدیران: رهبری
توسعه شایستگی مدیران: رهبری
| [PDF-FA] | [XML] |
مصاحبه 2: توسعه شایستگی مدیران
مصاحبه 2: توسعه شایستگی مدیران
| [PDF-FA] | [XML] |
مصاحبه 1: توسعه شایستگی مدیران
مصاحبه 1: توسعه شایستگی مدیران
| [PDF-FA] | [XML] |
گزارش فصل پاییز سال 1400 توسعه شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای
گزارش فصل پاییز سال 1400 توسعه شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای
| [PDF-FA] | [XML] |
خلاصه اقدامات فرایندی استقرار نظام شایستگی در نظام اداری
خلاصه اقدامات فرایندی استقرار نظام شایستگی در نظام اداری
| [PDF-FA] | [XML] |
تیم و شبکه سازی
تیم و شبکه سازی
| [PDF-FA] | [XML] |
صبر و بردباری-تجارب زیسته مدیریتی
صبر و بردباری-تجارب زیسته مدیریتی
| [PDF-FA] | [XML] |
گام به گام طراحی برنامه توسعه مدیران بر مبنای شایستگی
گام به گام طراحی برنامه توسعه مدیران بر مبنای شایستگی
| [PDF-FA] | [XML] |
طراحی سیستم آموزشی و تدوین مقررات‌ برای توسعه و بهبود مهارت‌ و شایستگی های مدیران و کارکنان سازمان‌ های دولتی
طراحی سیستم آموزشی و تدوین مقررات‌ برای توسعه و بهبود مهارت‌ و شایستگی های مدیران و کارکنان سازمان‌ های دولتی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
تنش شهود_ عقلانیت در تصمیم گیری: یک رویکرد پارادوکس گونه
تنش شهود_ عقلانیت در تصمیم گیری: یک رویکرد پارادوکس گونه
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
مدیر شدن: یادگیری اهمیت شایستگی هیجانی و اجتماعی در گذار مدیریتی
مدیر شدن: یادگیری اهمیت شایستگی هیجانی و اجتماعی در گذار مدیریتی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
منش مدیریت (مهارت‌های نرم مورد نیاز برای توسعه شایستگی‌های محوری مدیریتی)
منش مدیریت (مهارت‌های نرم مورد نیاز برای توسعه شایستگی‌های محوری مدیریتی)
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
مفاهیم شایستگی و عوامل موثر در توسعه کارکنان
مفاهیم شایستگی و عوامل موثر در توسعه کارکنان
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
شایستگی‌های مدیران جهانی در شرکت‌های چندملیتی
شایستگی‌های مدیران جهانی در شرکت‌های چندملیتی
| [PDF-FA] | [XML] |

Volume 3, Number 10 (2021-8)

مهارت‌های ارزیابان در کانون های ارزیابی و توسعه-محمدعلی بابایی زکلیکی
مهارت‌های ارزیابان در کانون های ارزیابی و توسعه-محمدعلی بابایی زکلیکی
| [PDF-FA] | [XML] |
کانونهای ارزیابی شایستگی مدیران (مصاحبه با دکتر علیرضا یوزباشی)
کانونهای ارزیابی شایستگی مدیران (مصاحبه با دکتر علیرضا یوزباشی)
| [PDF-FA] | [XML] |
کانون های ارزیابی شایستگی مدیران (مصاحبه با دکتر محمود حاج اکبری)
کانون های ارزیابی شایستگی مدیران (مصاحبه با دکتر محمود حاج اکبری)
| [PDF-FA] | [XML] |
نشست تخصصی آسیب‌شناسی کانون‌های ارزیابی و توسعه در نظام اداری 22 آبان 1400- دفتر همایش‌ها و پژوهش‌های مرکز آموزش مدیریت دولتی
نشست تخصصی آسیب‌شناسی کانون‌های ارزیابی و توسعه در نظام اداری 22 آبان 1400- دفتر همایش‌ها و پژوهش‌های مرکز آموزش مدیریت دولتی
| [PDF-FA] | [XML] |
سلسله نشست‌های چالش‌ها و فرصت‌های کانون‌های ارزیابی ایرانی نشست هفتم سیاست‌گذاری بر کانون‌ها -1 مهر 1400
سلسله نشست‌های چالش‌ها و فرصت‌های کانون‌های ارزیابی ایرانی نشست هفتم سیاست‌گذاری بر کانون‌ها -1 مهر 1400
| [PDF-FA] | [XML] |
گزارش عملکرد کانون ارزیابی و توسعه شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای (مرکز آموزش مدیریت دولتی)
گزارش عملکرد کانون ارزیابی و توسعه شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای (مرکز آموزش مدیریت دولتی)
| [PDF-FA] | [XML] |
آسیب‌شناسی کانون ارزیابی و توسعه: تجربه کانون ارزیابی و توسعه مرکز آموزش مدیریت دولتی
آسیب‌شناسی کانون ارزیابی و توسعه: تجربه کانون ارزیابی و توسعه مرکز آموزش مدیریت دولتی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
تبیین فرآیند سیاستگذاری توسعه شایستگی های کارکنان دولت (مطالعه موردی: کانون های ارزیابی و توسعه در نظام اداری)
تبیین فرآیند سیاستگذاری توسعه شایستگی های کارکنان دولت (مطالعه موردی: کانون های ارزیابی و توسعه در نظام اداری)
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
لزوم توجه به ابزارهای غیر تمرینی (روان سنجی) در کانونهای ارزیابی و توسعه
لزوم توجه به ابزارهای غیر تمرینی (روان سنجی) در کانونهای ارزیابی و توسعه
| [PDF-FA] | [XML] |
آسیب شناسی و بررسی ملاحظات طراحی، مدیریت و اجرای فرایندهای کانونهای ارزیابی
آسیب شناسی و بررسی ملاحظات طراحی، مدیریت و اجرای فرایندهای کانونهای ارزیابی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |

Volume 3, Number 9 (2021-5)

تواناسازی کارکنان و توانمندسازی سازمان
تواناسازی کارکنان و توانمندسازی سازمان
| [PDF-FA] | [XML] |
آموزش، توسعه و توانمندسازی کارکنان(مصاحبه با آقای حبیب اله رحمتی)
آموزش، توسعه و توانمندسازی کارکنان(مصاحبه با آقای حبیب اله رحمتی)
| [PDF-FA] | [XML] |
آموزش، توسعه و توانمندسازی کارکنان( مصاحبه با دکتر طیبه امیرخانی)
آموزش، توسعه و توانمندسازی کارکنان( مصاحبه با دکتر طیبه امیرخانی)
| [PDF-FA] | [XML] |
معرفی دوره: آموزش، توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی
معرفی دوره: آموزش، توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی
| [PDF-FA] | [XML] |
نشست تخصصی نقش سرمایه انسانی 25/01/1400 (دکتر صدرالدین صدری نوش آبادی)
نشست تخصصی نقش سرمایه انسانی 25/01/1400 (دکتر صدرالدین صدری نوش آبادی)
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
بررسی رابطه بین توانمندسازی روان‌شناختی با عملکرد شغلی (مطالعه موردی: آموزش فنی و حرفه ای استان لرستان)
بررسی رابطه بین توانمندسازی روان‌شناختی با عملکرد شغلی (مطالعه موردی: آموزش فنی و حرفه ای استان لرستان)
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان واحدهای ارزی بانک تجارت
عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان واحدهای ارزی بانک تجارت
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
بررسی رابطه الگوی توانمندسازی منابع انسانی و تعالی سازمانی
بررسی رابطه الگوی توانمندسازی منابع انسانی و تعالی سازمانی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
بررسی وضعیت عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان ایلام)
بررسی وضعیت عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان ایلام)
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |

Volume 2, Number 8 (2021-2)

مبانی نظری تکنولوژی آموزشی
مبانی نظری تکنولوژی آموزشی
| [PDF-FA] | [XML] |
تکنولوژی آموزشی(مصاحبه با آقای رامسیس افتخاری مقدم)
تکنولوژی آموزشی(مصاحبه با آقای رامسیس افتخاری مقدم)
| [PDF-FA] | [XML] |
تکنولوژی آموزشی(مصاحبه با دکتر فاطمه ملک پور)
تکنولوژی آموزشی(مصاحبه با دکتر فاطمه ملک پور)
| [PDF-FA] | [XML] |
استفاده از تکنولوژی واقعیت مجازی در توسعه و آموزش شایستگی‌ها
استفاده از تکنولوژی واقعیت مجازی در توسعه و آموزش شایستگی‌ها
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
تکنولوژی آموزشی، آموزش و یادگیری
تکنولوژی آموزشی، آموزش و یادگیری
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
کاربرد فناوری‌های نوین در ارزشیابی اثربخشی آموزشی
کاربرد فناوری‌های نوین در ارزشیابی اثربخشی آموزشی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
بررسی چالش‌های استفاده از تکنولوژی آموزش مجازی برای آموزش در سازمان‌های دولتی
بررسی چالش‌های استفاده از تکنولوژی آموزش مجازی برای آموزش در سازمان‌های دولتی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |

Volume 2, Number 7 (2020-11)

مقدمه ای بر یادگیری الکترونیکی
مقدمه ای بر یادگیری الکترونیکی
| [PDF-FA] | [XML] |
اثربخشی آموزشی -مصاحبه با دکتر یحیی رمضانی
اثربخشی آموزشی -مصاحبه با دکتر یحیی رمضانی
| [PDF-FA] | [XML] |
محیط آنلاین مجازی، فضایی برای پاسخگویی اجتماعی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی
محیط آنلاین مجازی، فضایی برای پاسخگویی اجتماعی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی
| [PDF-FA] | [XML] |
استاندارد سازی آموزش الکترونیک بر پایه مدل SCORM
استاندارد سازی آموزش الکترونیک بر پایه مدل SCORM
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
تجارب زیسته دانشجویان از شرکت در کلاس های مجازی دانشگاه در بحران کرونا
تجارب زیسته دانشجویان از شرکت در کلاس های مجازی دانشگاه در بحران کرونا
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
بررسی کاربرد واقعیت مجازی در آموزش و یادگیری
بررسی کاربرد واقعیت مجازی در آموزش و یادگیری
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
چالش ها و مشکلات توسعه آموزش و یادگیری الکترونیکی در عصر همه گیری ویروس کووید-19
چالش ها و مشکلات توسعه آموزش و یادگیری الکترونیکی در عصر همه گیری ویروس کووید-19
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |

Volume 2, Number 6 (2020-8)

ارزشیابی آموزشی: نوشته دکتر عباس بازرگان
ارزشیابی آموزشی: نوشته دکتر عباس بازرگان
| [PDF-FA] | [XML] |
اثربخشی آموزشی: مصاحبه با دکتر فیروز عطاریان
اثربخشی آموزشی: مصاحبه با دکتر فیروز عطاریان
| [PDF-FA] | [XML] |
اثربخشی آموزشی: مصاحبه با دکتر هادی صادق دقیقی
اثربخشی آموزشی: مصاحبه با دکتر هادی صادق دقیقی
| [PDF-FA] | [XML] |
جوّ انتقال: سطح 6 ارزشیابی آموزش
جوّ انتقال: سطح 6 ارزشیابی آموزش
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
اثربخشی برنامه درسی محیط کار؛ بررسی ابعاد، قلمرو و عوامل موثر
اثربخشی برنامه درسی محیط کار؛ بررسی ابعاد، قلمرو و عوامل موثر
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
آسیب شناسی عوامل کلیدی در بهبود اثربخشی دوره های آموزشی شرکت ملی نفت ایران با تاکید بر الزامات اثربخشی آموزشی
آسیب شناسی عوامل کلیدی در بهبود اثربخشی دوره های آموزشی شرکت ملی نفت ایران با تاکید بر الزامات اثربخشی آموزشی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |

Volume 2, Number 5 (2020-5)

توانا سازی کارکنان و توانمندسازی سازمان نوشته: سیروس آقایار
توانا سازی کارکنان و توانمندسازی سازمان نوشته: سیروس آقایار
| [PDF-FA] | [XML] |
توانمندسازی کارکنان: مصاحبه با دکتر اصغر منجمی ممقانی
توانمندسازی کارکنان: مصاحبه با دکتر اصغر منجمی ممقانی
| [PDF-FA] | [XML] |
توانمندسازی: مصاحبه با دکتر مجید مغنیان
توانمندسازی: مصاحبه با دکتر مجید مغنیان
| [PDF-FA] | [XML] |
راهبردهای توانمندسازی کارکنان در نظام اداری ایران
راهبردهای توانمندسازی کارکنان در نظام اداری ایران
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
توانمندسازی کارکنان مبتنی بر جانشین پروری
توانمندسازی کارکنان مبتنی بر جانشین پروری
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
توانمندسازی کارکنان با استفاده از خدمات مشاوره و سلامت
توانمندسازی کارکنان با استفاده از خدمات مشاوره و سلامت
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
نقد و بررسی توانمندسازی کارکنان بخش دولتی در قانون مدیریت خدمات کشوری
نقد و بررسی توانمندسازی کارکنان بخش دولتی در قانون مدیریت خدمات کشوری
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
بررسی ابعاد توانمندسازی و ارتباط آنها با مدیریت بهینه دانش (مطالعه موردی: شرکت پست)
بررسی ابعاد توانمندسازی و ارتباط آنها با مدیریت بهینه دانش (مطالعه موردی: شرکت پست)
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |

Volume 1, Number 4 (2020-2)

سازمانهای یادگیرنده- نوشته: دکتر محمود نکویی مقدم، ملیکه بهشتی فر
سازمانهای یادگیرنده- نوشته: دکتر محمود نکویی مقدم، ملیکه بهشتی فر
| [PDF-FA] | [XML] |
سازمان های یادگیرنده: مصاحبه با دکتر رامسیس افتخاری
سازمان های یادگیرنده: مصاحبه با دکتر رامسیس افتخاری
| [PDF-FA] | [XML] |
یادگیری سازمانی: مصاحبه با دکتر اباصلت خراسانی
یادگیری سازمانی: مصاحبه با دکتر اباصلت خراسانی
| [PDF-FA] | [XML] |
تاثیر رهبری، ظرفیت جذب و فرهنگ یادگیری سازمانی بر نوآوری باز؛ آزمون یک مدل میانجیگری تعدیل شده
تاثیر رهبری، ظرفیت جذب و فرهنگ یادگیری سازمانی بر نوآوری باز؛ آزمون یک مدل میانجیگری تعدیل شده
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
تبیین ارتقاء نوآوری سازمانی با تمرکز بر مولف های یادگیری سازمانی، تقلید و ظرفیت جذب (شرکت پشتیبانی و نوسازی بالگردهای ایران- پنها)
تبیین ارتقاء نوآوری سازمانی با تمرکز بر مولف های یادگیری سازمانی، تقلید و ظرفیت جذب (شرکت پشتیبانی و نوسازی بالگردهای ایران- پنها)
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
بررسی و تحلیلی بر توانمندسازی کارکنان از منظر یادگیری سازمانی مورد پژوهش: مرکز آموزش مدیریت دولتی
بررسی و تحلیلی بر توانمندسازی کارکنان از منظر یادگیری سازمانی مورد پژوهش: مرکز آموزش مدیریت دولتی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |

Volume 1, Number 3 (2019-12)

طراحی جامع نظام آموزش: نوشته دکتر اباصلت خراسانی
طراحی جامع نظام آموزش: نوشته دکتر اباصلت خراسانی
| [PDF-FA] | [XML] |
واکاوی مقاله؛ " بررسی مقایسه ای نظام قدیم و جدید آموزش مدیران و کارکنان دولت با نگاه استراتژیک" (علی مهدی، علی شیرین، مصطفی روزبه)
واکاوی مقاله؛ " بررسی مقایسه ای نظام قدیم و جدید آموزش مدیران و کارکنان دولت با نگاه استراتژیک" (علی مهدی، علی شیرین، مصطفی روزبه)
| [PDF-FA] | [XML] |
گزارش برگزاری همایش ملی: آسیب شناسی طراحی، اجرا و نظارت در آموزش مدیران و کارکنان دستگاه های اجرایی در استان قزوین
گزارش برگزاری همایش ملی: آسیب شناسی طراحی، اجرا و نظارت در آموزش مدیران و کارکنان دستگاه های اجرایی در استان قزوین
| [PDF-FA] | [XML] |
"طراحی و برنامه ریزی آموزشی": مصاحبه شونده با غلامرضا معمارزاده طهران (عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحقیقات)
"طراحی و برنامه ریزی آموزشی": مصاحبه شونده با غلامرضا معمارزاده طهران (عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحقیقات)
| [PDF-FA] | [XML] |
مربیگری استعدادهای مدیریتی سازمان؛ چرا و چگونه؟ تشریح دو مدل GROW و WIN BIG
مربیگری استعدادهای مدیریتی سازمان؛ چرا و چگونه؟ تشریح دو مدل GROW و WIN BIG
| [PDF-FA] | [XML] |
شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر پیاده سازی نظام آموزش مدیران و کارکنان بر اساس ماده 85 قانون مدیریت خدمات کشوری در اداره کل تأمین اجتماعی قزوین
شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر پیاده سازی نظام آموزش مدیران و کارکنان بر اساس ماده 85 قانون مدیریت خدمات کشوری در اداره کل تأمین اجتماعی قزوین
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
الزامات برنامه ریزی آموزش مدیران از منظر شناخت چالشهای آموزشی
الزامات برنامه ریزی آموزش مدیران از منظر شناخت چالشهای آموزشی
| [PDF-FA] | [XML] |
کانون ارزیابی شایستگی مدیران (ارکان و مدل به کارگیری)
کانون ارزیابی شایستگی مدیران (ارکان و مدل به کارگیری)
| [PDF-FA] | [XML] |

Volume 1, Number 2 (2019-9)

نیازسنجی آموزشی در سازمانها: نویسنده گان: محمد عباس زادگان، جعفر ترک زاده
نیازسنجی آموزشی در سازمانها: نویسنده گان: محمد عباس زادگان، جعفر ترک زاده
| [PDF-FA] | [XML] |
گزارش برگزاری همایش ملی خط مشی گذاری برای آموزش شایسته مدیران و کارکنان دولت
گزارش برگزاری همایش ملی خط مشی گذاری برای آموزش شایسته مدیران و کارکنان دولت
| [PDF-FA] | [XML] |
نیازسنجی آموزشی(مصاحبه با دکتر عمران رمضانی)
نیازسنجی آموزشی(مصاحبه با دکتر عمران رمضانی)
| [PDF-FA] | [XML] |
پنجاهمین سالگرد تاسیس مرکز آموزش مدیریت دولتی و نیم قرن فعالیت آموزشی(1389-1348)
پنجاهمین سالگرد تاسیس مرکز آموزش مدیریت دولتی و نیم قرن فعالیت آموزشی(1389-1348)
| [PDF-FA] | [XML] |
بهره گیری از منابع تعیین نیازهای آموزشی، گامی در جهت نیازسنجی آموزشی موفق در سازمانها
بهره گیری از منابع تعیین نیازهای آموزشی، گامی در جهت نیازسنجی آموزشی موفق در سازمانها
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
نیازسنجی آموزشی: بهبود خط مشی گذاری و توسعه صلاحیت های حرفه ای کارکنان دستگاه های اجرایی
نیازسنجی آموزشی: بهبود خط مشی گذاری و توسعه صلاحیت های حرفه ای کارکنان دستگاه های اجرایی
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
بهبود مستمر برنامه های آموزشی کارکنان دولت در پرتو نیازسنجی آموزشی و مدیریت استعداد آنان
بهبود مستمر برنامه های آموزشی کارکنان دولت در پرتو نیازسنجی آموزشی و مدیریت استعداد آنان
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
جانشین پروری در نظام اداری
جانشین پروری در نظام اداری
| [PDF-FA] | [XML] |
ضرورت تغییر نگرش در نیاز سنجی مبتنی بر آینده خلق شده
ضرورت تغییر نگرش در نیاز سنجی مبتنی بر آینده خلق شده
| [PDF-FA] | [XML] |

Volume 1, Number 1 (2019-5)

تحلیلی بر مشکلات و مسائل آموزش کارکنان دولت در دستگاه های اجرایی استان قم
تحلیلی بر مشکلات و مسائل آموزش کارکنان دولت در دستگاه های اجرایی استان قم
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
آسیب شناسی سامانه و برنامه آموزش مدیران دولتی با استفاده از مدل 1 FPSS
آسیب شناسی سامانه و برنامه آموزش مدیران دولتی با استفاده از مدل 1 FPSS
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
نقش سامانه جامع آموزش کارکنان دولت در توسعه آموزش نظام اداری کشور
نقش سامانه جامع آموزش کارکنان دولت در توسعه آموزش نظام اداری کشور
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
روش یادگیری الکترونیکی سازمانی مبتنی بر ویژگی شخصی کارکنان
روش یادگیری الکترونیکی سازمانی مبتنی بر ویژگی شخصی کارکنان
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
بازنمایی جغرافیای تکنولوژی عملکرد انسانی(HPT)، مثابه عرصه نوین فعالیت توسعه منابع انسانی بر پایه مدل انجمن بین المللی بهسازی عملکرد
بازنمایی جغرافیای تکنولوژی عملکرد انسانی(HPT)، مثابه عرصه نوین فعالیت توسعه منابع انسانی بر پایه مدل انجمن بین المللی بهسازی عملکرد
| [Abstract-FA] | [PDF-FA] | [XML] |
بازگشت عقلانیت؛ کاربست هوش مصنوعی در خط مشی گذاری عمومی
بازگشت عقلانیت؛ کاربست هوش مصنوعی در خط مشی گذاری عمومی
| [PDF-FA] | [XML] |
جانشین پروری مدیران توسعه آینده
جانشین پروری مدیران توسعه آینده
| [PDF-FA] | [XML] |
جانشین پروری در نظام اداری
جانشین پروری در نظام اداری
| [PDF-FA] | [XML] |

Home | All volumes | All issues | All articles