[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: برترین‌های پایگاه ::
:: مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد مشاهده
تدوین الگوی توسعه سرمایه انسانی مبتنی بر حکمرانی مطلوب و پایداری سازمانی (653 مشاهده)
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد کارکنان از طریق عملکردهای مدیریت منابع انسانی در دانشگاه زنجان (586 مشاهده)
تبیین روش‌های آموزش کارکنان مبتنی بر رویکرد آموزش و بهسازی منابع انسانی (508 مشاهده)
بررسی مؤلفه‌های مدیریت جهادی در مدل توسعۀ شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای (401 مشاهده)
شیوه‌های نوین آموزش و یادگیری با استفاده از فناوریهای جدید (345 مشاهده)
حرکت از آموزش مجازی اورژانسی به سمت یادگیری ترکیبی استاندارد در عصر پساکرونا -با تمرکز بر مدل SOBL (270 مشاهده)
آسیب‌شناسی برنامه‌های آموزش مدیران: الزامات برنامه‌های آموزش مدیران (267 مشاهده)
آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی در قالب گیمیفیکیشن (گیمیفیکیشن آموزش کارکنان سازمان) (244 مشاهده)
مصاحبه اختصاصی با دکترسیدرفیع موسوی(مدرس دانشگاه، مدیر اجرایی و مشاور علمی کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاد دانشگاهی) (238 مشاهده)
نقش آموزش در نظام شایسته‌گزینی کشور آمریکا (236 مشاهده)
طراحی مدل بازاریابی دیجیتال در راستای مدیریت تحول، نگرش و بینش سازمانی (234 مشاهده)
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت تحول(مورد مطالعه: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان شهریار) (228 مشاهده)
الگوهای برتر مدیریتی از دیدگاه اسلام (قرآن، نهج‌البلاغه و روایات) (227 مشاهده)
تجزیه و تحلیل رهبری استراتژیک برای تحول سازمانی و مشارکت کارکنان(نمونه موردی: بانک‌های کشاورزی شهر تهران) (214 مشاهده)
بررسی و تحلیلی بر آموزش و تربیت مدیران کارآفرین سازمانی در بخش دولتی؛ چالش‌ها و راهکارها (211 مشاهده)
مبانی نظری و الگوی مفهومی مدیریت استعداد با تأکید بر کارکنان اداری آموزش و پرورش (208 مشاهده)
پل مدیریت (بومی‌سازی و اختصاصی‌سازی علم و ابزارهای مدیریت با رویکرد زمینه‌یابی) (207 مشاهده)
مدیریت استعداد مبتنی بر خط‌مشی نخبه‌پروری (201 مشاهده)
بررسی و تحلیل تأثیر مدیریت تحول از طریق رهبری تحول‌آفرین بر ارزیابی عملکرد سازمانی (195 مشاهده)
تربیت مدیران راهبردی و جهادی (182 مشاهده)
بررسی تحلیلی-انتقادی «مدیریت استعداد و جانشین‌پروری» در ساختارهای اداری (178 مشاهده)
برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و تأثیر آن بر پایداری سازمانی (173 مشاهده)
-نظام آموزش کارکنان در عصر اطلاعات (160 مشاهده)
تأثیر برنامه‌ریزی جانشین‌پروری بر رشد سازمانی (150 مشاهده)
حکمرانی و رهبری در سیاستگذاری آموزشی و توسعه مدارس در جامعه متکثر Governance and leadership in education policy making and school development in a divided society (146 مشاهده)
    ... آمار بیشتر
:: مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد دریافت فایل
بررسی مؤلفه‌های مدیریت جهادی در مدل توسعۀ شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای (643 دریافت)
آسیب‌شناسی برنامه‌های آموزش مدیران: الزامات برنامه‌های آموزش مدیران (548 دریافت)
نقش آموزش در نظام شایسته‌گزینی کشور آمریکا (333 دریافت)
مصاحبه اختصاصی با دکترسیدرفیع موسوی(مدرس دانشگاه، مدیر اجرایی و مشاور علمی کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاد دانشگاهی) (240 دریافت)
تربیت مدیران راهبردی و جهادی (197 دریافت)
پل مدیریت (بومی‌سازی و اختصاصی‌سازی علم و ابزارهای مدیریت با رویکرد زمینه‌یابی) (185 دریافت)
تبیین روش‌های آموزش کارکنان مبتنی بر رویکرد آموزش و بهسازی منابع انسانی (170 دریافت)
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد کارکنان از طریق عملکردهای مدیریت منابع انسانی در دانشگاه زنجان (149 دریافت)
گزارش اقدامات در حوزه برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های ویژه مدیران و کارکنان (149 دریافت)
شیوه‌های نوین آموزش و یادگیری با استفاده از فناوریهای جدید (124 دریافت)
بررسی و تحلیلی بر آموزش و تربیت مدیران کارآفرین سازمانی در بخش دولتی؛ چالش‌ها و راهکارها (116 دریافت)
بررسی تحلیلی-انتقادی «مدیریت استعداد و جانشین‌پروری» در ساختارهای اداری (105 دریافت)
مدیریت استعداد مبتنی بر خط‌مشی نخبه‌پروری (100 دریافت)
الگوهای برتر مدیریتی از دیدگاه اسلام (قرآن، نهج‌البلاغه و روایات) (98 دریافت)
نیازسنجی آموزشی: بهبود خط مشی گذاری و توسعه صلاحیت های حرفه ای کارکنان دستگاه های اجرایی (96 دریافت)
طراحی مدل بازاریابی دیجیتال در راستای مدیریت تحول، نگرش و بینش سازمانی (95 دریافت)
بازنمایی جغرافیای تکنولوژی عملکرد انسانی(HPT)، مثابه عرصه نوین فعالیت توسعه منابع انسانی بر پایه مدل انجمن بین المللی بهسازی عملکرد (93 دریافت)
حرکت از آموزش مجازی اورژانسی به سمت یادگیری ترکیبی استاندارد در عصر پساکرونا -با تمرکز بر مدل SOBL (91 دریافت)
بهره گیری از منابع تعیین نیازهای آموزشی، گامی در جهت نیازسنجی آموزشی موفق در سازمانها (90 دریافت)
جانشین پروری مدیران توسعه آینده (89 دریافت)
جانشین پروری در نظام اداری (85 دریافت)
تبیین ارتقاء نوآوری سازمانی با تمرکز بر مولف های یادگیری سازمانی، تقلید و ظرفیت جذب (شرکت پشتیبانی و نوسازی بالگردهای ایران- پنها) (85 دریافت)
آسیب شناسی سامانه و برنامه آموزش مدیران دولتی با استفاده از مدل 1 FPSS (83 دریافت)
بررسی و تحلیلی بر توانمندسازی کارکنان از منظر یادگیری سازمانی مورد پژوهش: مرکز آموزش مدیریت دولتی (81 دریافت)
برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و تأثیر آن بر پایداری سازمانی (79 دریافت)
    ... آمار بیشتر
:: مطالبی که بیشترین بازدید را داشته‌اند
درباره نشریه ( 1091 بازدید)
شیوه نامه ی نگارش مقاله ( 741 بازدید)
فراخوان دریافت مقاله فصلنامه شماره ۱۷ با موضوع «جایگاه آموزش در کاهش مشکلات نظام اداری» و شماره ۱۸ با موضوع «هوشمند سازی نظام اداری» ( 521 بازدید)
تماس با ما ( 373 بازدید)
راه‌اندازی پایگاه جدید ( 316 بازدید)
اهداف فصلنامه ( 241 بازدید)
شناسنامه نشریه ( 1 بازدید)
    ... آمار بیشتر
:: مطالبی که بیشتر به دوستان فرستاده شده‌اند
شناسنامه نشریه ( 1 ارسال)
    ... آمار بیشتر
:: مطالبی که بیشتر چاپ شده‌اند
شیوه نامه ی نگارش مقاله ( 34 چاپ)
فراخوان دریافت مقاله فصلنامه شماره ۱۷ با موضوع «جایگاه آموزش در کاهش مشکلات نظام اداری» و شماره ۱۸ با موضوع «هوشمند سازی نظام اداری» ( 31 چاپ)
اهداف فصلنامه ( 27 چاپ)
راه‌اندازی پایگاه جدید ( 24 چاپ)
درباره نشریه ( 21 چاپ)
تماس با ما ( 20 چاپ)
شناسنامه نشریه ( 1 چاپ)
    ... آمار بیشتر

فصلنامه تخصصی اندیشه مدیران دولتی Public Administrators thought Journal
Persian site map - English site map - Created in 0.09 seconds with 44 queries by YEKTAWEB 4645