نقش سامانه جامع آموزش کارکنان دولت در توسعه آموزش نظام اداری کشور
|
محمد جلالی ابیانه*، سعید کاظمی |
مرکز آموزش مدیریت دولتی |
|
چکیده: (264 مشاهده) |
امروزه اهمیت و نقش آموزش و مدیریت آموزشی در توسعه و پیشرفت جوامع، سازمانها و نظام اداری بر کسی پوشیده نیست. اصولاً ارتقای سطح علمی کارکنان نظام اداری و پویایی سازمانها و بهره گیری آنان از تازه های جهان دانش، بدون تکیه بر آموزش و پرورش نیروهای مستعد و پویا میسر نبوده و حتی افزایش توان اقتصادی، اجتماعی، سیاسی، فرهنگی و شکوفایی سازمانهای یادگیرنده منوط به بسط و گسترش آموزش و رویکردهای سیستم مدیریت آموزشی می باشد. مقاله حاضر درصدد تبیین اهمیت، نقش و فرایند مدیریت آموزشی در چهار زمینه (نیاز سنجی آموزشی، برنامه ریزی آموزشی ، آموزش الکترونیکی و ارزشیابی آموزشی) می باشد. در پایان به مقوله شناسنامه آموزشی و نقش آن در ایجاد رشد، خلاقیت، نوآوری کارکنان و تحول و پویایی نظام اداری اشاره خواهد شد. |
|
واژههای کلیدی: سامانه سیستم جامع، زیر سیستم، نیازسنجی، شناسنامه آموزشی، بانکهای اطلاعاتی |
|
|
نوع مطالعه: كاربردي |
موضوع مقاله:
تخصصي دریافت: 1401/3/11 | پذیرش: 1398/3/10 | انتشار: 1398/3/10
|
|
|
|
|
ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|