[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: دوره 3، شماره 11 - ( توسعه شایستگی مدیران 1400 ) ::
جلد 3 شماره 11 صفحات 64-56 برگشت به فهرست نسخه ها
تنش شهود_ عقلانیت در تصمیم گیری: یک رویکرد پارادوکس گونه
منصوره محمدنژاد فدردی*، علیرضا جوان بخت
دانشگاه تهران
چکیده:   (246 مشاهده)
تصمیم ­گیری بخش عمده ­ای از زمان و نیروی مدیران را به خود اختصاص می­ دهد و همه وظایف مهم مدیریت مستلزم تصمیم­ گیری است. از این رو برخی از صاحب‌نظران، تصمیم­ گیری را با مدیریت مترادف دانسته و آن را قلب مدیریت تلقی می ­کنند. پژوهش­های بسیاری در خصوص فرایند و انواع سبک­های تصمیم­ گیری و نیز عوامل موثر در اخذ تصمیمات موفق انجام شده ­اند. آنچه در این پژوهش مورد مطالعه قرار می­ گیرد به‌ طور خاص مرتبط با دو سبک اصلی تصمیم­ گیری یعنی تصمیم­ گیری شهودی و عقلایی است. بحث از اینکه هر کدام از این سبک­ها دارای چه مزایا و معایبی هستند و کدام‌یک بر دیگری ارحجیت دارد، فراتر رفته و در پی آن است تا آن بخشی از ادبیات پژوهش را مورد بررسی قرار دهد که به تنش بین شهود و عقلانیت پرداخته و از آن میان نیز پژوهش­هایی مورد اشاره قرار می­ گیرند که با بهره­ گیری از نظریه پارادوکس به بررسی نحوه تعامل این دو سبک در فرایند تصمیم ­گیری پرداخته ­اند. در انتهای بحث راهکارها و پاسخ­های موجود در پیشینه در راستای مدیریت این پارادوکس مورد اشاره قرار گرفته ­اند.

 
واژه‌های کلیدی: شهود، عقلانیت، پارادوکس
     
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1401/3/1 | پذیرش: 1400/9/1 | انتشار: 1400/9/1
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML     Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:


محمدنژاد فدردی منصوره، جوان بخت علیرضا. تنش شهود_ عقلانیت در تصمیم گیری: یک رویکرد پارادوکس گونه. 1. 1400; 3 (11) :56-64

URL: http://patjournal.smtc.ac.ir/article-1-48-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 3، شماره 11 - ( توسعه شایستگی مدیران 1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه تخصصی اندیشه مدیران دولتی Public Administrators thought Journal
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 37 queries by YEKTAWEB 4710