|
آسیب‌شناسی کانون ارزیابی و توسعه:
تجربه کانون ارزیابی و توسعه مرکز آموزش مدیریت دولتی
|
| مصطفی حسن زاده* |
|
|
|
چکیده: (256 مشاهده) |
کانونهای ارزیابی و توسعه در ایران روزبه‌روز به‌طور گسترده‌تری به‌عنوان ابزاری برای جذب، ارتقا و توسعه مورد استفاده قرار می‌گیرد. همچنین، موفقیت رویکرد کانون ارزیابی و توسعه به‌طور قابل توجهی مورد تایید قرار گرفته است. با این حال، چالش‌های خاصی در حین طراحی و توسعه کانونهای ارزیابی و توسعه می‌توانند نقاط قوت آن را تضعیف نمایند. این مطالعه با استفاده از طرح کیفی و روش تحقیق مطالعه موردی چندگانه قصد دارد به شناسایی آسیب‌هایی بپردازد که اعتبار کانونهای ارزیابی و توسعه را به چالش می‌کشند. یافته‌های این مطالعه نشان داد که سه دسته از مسائل وجود دارند که برای شناخت کانونهای ارزیابی و توسعه و درک آسیب‌های موجود بایستی مورد توجه قرار گیرند. مسائلی که مربوط به طراحی می‌شوند و موضوعاتی همچون مدل شایستگی، دستورالعمل‌ها، تمرین‌ها و گزارش‌های بازخورد را در بر می‌گیرند؛ مسائلی که مربوط به ارزیابان می‌شوند و موضوعاتی همچون شرایط شغلی، شخصیت، دانش و تخصص آنها را مورد توجه قرار می‌دهند و مسائلی که مربوط به ارزیابی‌شوندگان می‌باشند و موضوعاتی همچون قدرت تشخیص، قدرت تصویرسازی و ویژگی‌های آنها را شامل می‌شوند. |
|
| |
|
|
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1401/3/2 | پذیرش: 1400/6/1 | انتشار: 1400/6/1
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
