You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=60"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> آسیب شناسی و بررسی ملاحظات طراحی، مدیریت و اجرای فرایندهای کانونهای ارزیابی</strong><br> میلاد شمس زارع ^*، نیما رحیمیان<br><a href="article-1-60-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=60&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=60&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=61"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> لزوم توجه به ابزارهای غیر تمرینی (روان سنجی) در کانونهای ارزیابی و توسعه</strong><br> مهدی وفایی زاده ^*<br><a href="article-1-61-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=61&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=61&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=62"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تبیین فرآیند سیاستگذاری توسعه شایستگی های کارکنان دولت (مطالعه موردی: کانون های ارزیابی و توسعه در نظام اداری)</strong><br> مهدی حسینی راد ^*، فردین حسینی<br><a href="article-1-62-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=62&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=62&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=63"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> آسیب‌شناسی کانون ارزیابی و توسعه: تجربه کانون ارزیابی و توسعه مرکز آموزش مدیریت دولتی</strong><br> مصطفی حسن زاده ^*<br><a href="article-1-63-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=63&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=63&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=64"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گزارش عملکرد کانون ارزیابی و توسعه شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای (مرکز آموزش مدیریت دولتی)</strong><br> ^*<br><a href="article-1-64-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=64&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=64&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=65"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> سلسله نشست‌های چالش‌ها و فرصت‌های کانون‌های ارزیابی ایرانی نشست هفتم سیاست‌گذاری بر کانون‌ها -1 مهر 1400</strong><br> ^*<br><a href="article-1-65-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=65&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=65&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=66"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نشست تخصصی آسیب‌شناسی کانون‌های ارزیابی و توسعه در نظام اداری 22 آبان 1400- دفتر همایش‌ها و پژوهش‌های مرکز آموزش مدیریت دولتی</strong><br> ^*<br><a href="article-1-66-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=66&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=66&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=67"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> کانون های ارزیابی شایستگی مدیران (مصاحبه با دکتر محمود حاج اکبری)</strong><br> ^*<br><a href="article-1-67-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=67&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=67&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=68"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> کانونهای ارزیابی شایستگی مدیران (مصاحبه با دکتر علیرضا یوزباشی)</strong><br> ^*<br><a href="article-1-68-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=68&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=68&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=69"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مهارت‌های ارزیابان در کانون های ارزیابی و توسعه-محمدعلی بابایی زکلیکی</strong><br> محمد علی بابایی زکیکی ^*<br><a href="article-1-69-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=69&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=69&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---